7月30日，2020国科私董会第一次会议在洛阳国家大学科技园黑石咖啡举行，数十位企业家、人事管理专家以及大众创业导师齐聚一堂，围绕“已高工资、高提成情况下，如何进一步激励员工”主题共同分享，碰撞智慧。

本次会议由任常山（原洛阳市科技局局长）主持，任常山在介绍私董会的功能及服务内容后，做了主题发言，进一步明确了国科私董会主要是为企业家提供全方位服务，并要求在座企业能够知无不言，言无不尽，拒绝客套寒暄，一针见血，直奔主题。

会上，在座企业家针对骏科光电提出的主题进行了激烈的探讨，在不断提出并推翻的过程中逐渐将案主企业及企业家个人的问题本质进行了深入剖析，并发掘出问题的真相，“公司组织架构未设立清晰、职责安排不够明确、人才培育未成体系、企业文化未及时打造”，并对这些问题提出了许多可操作性建议。

另外，会议现场还请到了飞行嘉宾——恺尔德咨询人资管理专家徐岿，就企业管理问题，结合实际案例提出了专业的管控方案，受到在场所有企业的高度认可。

会后，洛阳国家大学科技园总经理孙少波表示，国科私董会旨在以彼此启发的方式，为企业家的真问题支招，分享真实案例真知灼见，让老板向老板学做老板，老板帮老板发现思维盲点，高效解决真问题，打造企业家顶级智囊团。未来，国科私董事会将继续秉持“平等、共赢、引领、担当”的服务理念，不断协助成员企业解决实际问题，帮助成员单位企业主个人能力提高，实现企业服务深化落地，推动社会经济发展。