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走进硅谷观后感

发布时间：2013-12-12

上周看完《走进硅谷》影片后，了解了美国硅谷的发展历史、创业文化、企业管理和风险投资的机制等等，使我对创业、开公司又有了新的认识，体会最深的一点就是环境很重要，成功的因素有很多，选择的行业、组建的团队、以及领导人的责任与使命感也是很重要的。
美国硅谷作为全球高科技创业与创新的楷模， “以人为本”、“包容歧见与包容文化”、“容忍失败，鼓励创新”、“多层面的充分沟通”等等都理念影响深远，这些看似简单的文化因素，实际上正是硅谷成功的秘诀。
影片虽然拍摄于1998年至1999年间，但对十几年后的今天，该片所揭示出的创业成功的要素、投融资过程的要诀和创新文化的基因对于新生的创业者们而言仍然是值得借鉴的宝贵财富。
就像中央电视台2套曾经播出的《赢在中国》一样、在当时的历史条件下，柳传志、马云、俞敏洪等等杰出的企业家带领联想、阿里巴巴、新东方等等走向成功，在美国或者在香港上市，一方面为公司所在地解决了大量的就业问题，也是我国政府所关心的问题，要构建和谐社会就要让更多的人有工作，有稳定的收入，刺激消费拉动内需，而创业就可以解决这一问题，另一方面为地方和国家的缴纳了更多的税收，所以企业的价值和企业家的价值是巨大的，当然中国的民营企业存活的平均年限是2—3年，创业的失败率是很高的，在资金、技术、商业模式、产品价值提炼等等都要规划好，谨慎而为，特别是企业领导人的领导力和眼光、格局等等都很重要。
通过此次学习，开阔了我的眼界，提高了对创业和公司管理的初步意识，收获很多，希望公司今后多举办此类学习活动，谢谢！

市场营销部
2013年12月11日